在企業(yè)財務部門核算工資的時候，某些公司會比較特殊，一個月可能要發(fā)放多次工資，這種情況在用友T3財務軟件中如何實現(xiàn)呢？我們可以通過設置不同的工資類別來變通地實現(xiàn)這個功能。下面用友軟件免費下載網(wǎng)站就通過具體的實例給大家講解一下用友T3軟件中單月多次發(fā)放工資的操作步驟圖文教程。

例：假定公司每月分兩次發(fā)放工資，按照兩次發(fā)放工資合計計算個人所得稅?；竟べY項目包括基本工資、獎金、缺勤扣款。第一次發(fā)放工資時：發(fā)放“基本工資-缺勤扣款”，不計算個人所得稅；第二次發(fā)放工資時：發(fā)放“獎金-本月的個人所得稅”。

操作步驟：

1、啟用工資賬套，初始化時“工資類別個數(shù)”選擇“多個”，“從工資中代扣個人所得稅”前的勾不選擇；

2、分別建立“第一次發(fā)放工資”類別和“第二次發(fā)放工資”類別，打開“002第二次發(fā)放工資”類別，通過設置選項設置002工資類別代扣稅。

3、關閉所有工資類別，在“設置”中增加工資項目：基本工資、獎金、缺勤扣款、第一工資類別轉入（其它）、第二工資類別扣稅基數(shù)（其它）。

4、打開001工資類別，錄入相關人員檔案和增加工資項目：基本工資、缺勤扣款；

5、進入工資變動，錄入人員的工資，進行工資計算和工資匯總。假定本月張三基本工資為2000，缺勤100元，則“實發(fā)合計”為1900元；

6、打開002工資類別，重新錄入人員檔案（或者通過“系統(tǒng)工具”—“人員信息復制”完成人員檔案在不同工資類別的復制）；

7、對002工資類別進行工資項目和公式的定義；

8、進入“代扣個人所得稅”，把應稅工資項目修改為“第二工資類別扣稅基數(shù)”

9、進入工資變動，錄入相關工資數(shù)據(jù)。注意：這里的第一工資類別轉入，就是第一工資類別的“實發(fā)合計”。

注意：從上面的發(fā)放可以看到，第二工資類別中的代扣稅，是按照兩次發(fā)放工資的合計數(shù)一并計算的。第二工資類別中的實發(fā)合計和代扣稅都滿足了用戶的需要。

是不是又學到了一點點，每天學習一點點，努力工作，卡里的錢錢遲早會變多多！