問題現(xiàn)象：在用友U8V11.1erp軟件人力資源管理的薪資管理模塊中薪資 一個(gè)工資項(xiàng)目：缺勤扣款，人事與薪資項(xiàng)目公式為(基本工資+績效工資+工齡工資+職務(wù)工資+職稱工資+技能工資+棄保補(bǔ)貼)/考勤月結(jié)果.應(yīng)出勤天數(shù)*（遲到時(shí)間+早退時(shí)間+曠工時(shí)間+零星時(shí)間+事假+病假），按照這個(gè)公式取出來的結(jié)果，有一部分人的數(shù)據(jù)取的不對(duì)，用戶表示單位發(fā)工資的人有后勤管理人員和工人，工人沒有績效系數(shù)，管理人員有績效系數(shù)，有系統(tǒng)的人計(jì)算結(jié)果沒問題，無績效系數(shù)的就取不到數(shù)據(jù)。

原因分析：有些人沒有績效數(shù)據(jù)，在取數(shù)條件里有績效條件判斷

解決方案：在用友U8V11.1erp系統(tǒng)中查看薪資取數(shù)公式用戶設(shè)置的取數(shù)條件不對(duì)，有績效條件，但有些人是沒績效考核的，建議變通處理先取績效，再去薪資里寫計(jì)算公式。可以計(jì)算出數(shù)據(jù)。

本條用友U8ERP系統(tǒng)問題的解決方案來自用友財(cái)務(wù)軟件官網(wǎng)知識(shí)庫，原官方用友U8知識(shí)庫如下表所示，請(qǐng)參閱：

用友U8知識(shí)庫主體 用友U8知識(shí)庫明細(xì)
對(duì)應(yīng)版本 用友U8V11.1
對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線 用友U8ERP
對(duì)應(yīng)模塊 人力資源-薪資管理
問題現(xiàn)象 薪資 一個(gè)工資項(xiàng)目：缺勤扣款，人事與薪資項(xiàng)目公式為(基本工資+績效工資+工齡工資+職務(wù)工資+職稱工資+技能工資+棄保補(bǔ)貼)/考勤月結(jié)果.應(yīng)出勤天數(shù)*（遲到時(shí)間+早退時(shí)間+曠工時(shí)間+零星時(shí)間+事假+病假），按照這個(gè)公式取出來的結(jié)果，有一部分人的數(shù)據(jù)取的不對(duì)，用戶表示單位發(fā)工資的人有后勤管理人員和工人，工人沒有績效系數(shù)，管理人員有績效系數(shù)，有系統(tǒng)的人計(jì)算結(jié)果沒問題，無績效系數(shù)的就取不到數(shù)據(jù)。
問題原因 有些人沒有績效數(shù)據(jù)，在取數(shù)條件里有績效條件判斷
解決方案 查看薪資取數(shù)公式用戶設(shè)置的取數(shù)條件不對(duì)，有績效條件，但有些人是沒績效考核的，建議變通處理先取績效，再去薪資里寫計(jì)算公式?？梢杂?jì)算出數(shù)據(jù)。
提交時(shí)間 2015-11-26

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