問題現(xiàn)象：在用友U8V11.1erp軟件人力資源管理的考勤休假管理模塊中1、加班單做了以后，有的人是要當(dāng)月結(jié)加班費(fèi)的，有的人是要存休的，是否可以按人員不同設(shè)置？ 2、先做排班，然后有人員中途離職了，這個(gè)人排班中會(huì)清空離職以后的排班，導(dǎo)致應(yīng)出勤天數(shù)不對(duì)，日均工資不對(duì)？

原因分析：結(jié)算加班工資或存休根據(jù)加班類別來區(qū)分，實(shí)際出勤天數(shù)或日工資自定義考勤算法

解決方案：在用友U8V11.1erp系統(tǒng)中問題1，計(jì)算加班工資是系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算的，不能滿足用戶需求，建議用戶增加加班類別，對(duì)加班類別選僅存休或結(jié)算加班工資，在填寫加班單時(shí)，選正確加班類型就行。 問題2，程序就是這樣設(shè)計(jì)的，離職后排班回清空，建議自己寫公式計(jì)算日工資，再去乘以實(shí)際出勤天數(shù)。

本條用友U8ERP系統(tǒng)問題的解決方案來自用友財(cái)務(wù)軟件官網(wǎng)知識(shí)庫，原官方用友U8知識(shí)庫如下表所示，請(qǐng)參閱：

用友U8知識(shí)庫主體 用友U8知識(shí)庫明細(xì)
對(duì)應(yīng)版本 用友U8V11.1
對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線 用友U8ERP
對(duì)應(yīng)模塊 人力資源-考勤休假管理
問題現(xiàn)象 1、加班單做了以后，有的人是要當(dāng)月結(jié)加班費(fèi)的，有的人是要存休的，是否可以按人員不同設(shè)置？ 2、先做排班，然后有人員中途離職了，這個(gè)人排班中會(huì)清空離職以后的排班，導(dǎo)致應(yīng)出勤天數(shù)不對(duì)，日均工資不對(duì)？
問題原因 結(jié)算加班工資或存休根據(jù)加班類別來區(qū)分，實(shí)際出勤天數(shù)或日工資自定義考勤算法
解決方案 問題1，計(jì)算加班工資是系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算的，不能滿足用戶需求，建議用戶增加加班類別，對(duì)加班類別選僅存休或結(jié)算加班工資，在填寫加班單時(shí)，選正確加班類型就行。 問題2，程序就是這樣設(shè)計(jì)的，離職后排班回清空，建議自己寫公式計(jì)算日工資，再去乘以實(shí)際出勤天數(shù)。
提交時(shí)間 2015-11-26

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