用友軟件免費(fèi)下載網(wǎng)站今日與大家分享用友T3人事通軟件免費(fèi)下載地址，主要包括用友T3人事通普及版，用友T3人事通標(biāo)準(zhǔn)版，用友T3人事通精銳版，用友T3人事通人事增強(qiáng)包等人事通版本免費(fèi)下載地址，具體版本號(hào)為：用友T3人事通10.1下載地址,用友T3人事通10.2下載地址,用

   用友T3人事通從2006年的用友T3人事通10.1版發(fā)展到2013年的暢捷通T3人事通標(biāo)準(zhǔn)版10.5經(jīng)歷了很多個(gè)版本，從用友T3人事通10.1到用友T3人事通10.3在軟件功能和操作界面上基本上沒有太大的改進(jìn)，但用友軟件公司為了應(yīng)對(duì)不同的市場和不同的客戶，在用友T3人事通發(fā)展過程中間包含有用友T3人事通普及版，用友T3人事通標(biāo)準(zhǔn)版，用友T3人事通精銳版，用友T3人事通人事增強(qiáng)包等。

   鑒于用友T3人事通的版本較多，目前用友軟件官方網(wǎng)站也沒有非常全面的下載地址，所以為了便于大家免費(fèi)下載用友軟件免費(fèi)下載網(wǎng)站會(huì)將用友T3人事通免費(fèi)下載地址按照版本統(tǒng)一公布在文章底部，這樣有助于用友T3人事通安裝金盤損壞的朋友下載到對(duì)應(yīng)的程序，并成功安裝。

   同時(shí)，為了方便對(duì)于需要了解用友T3人事通的朋友，我們會(huì)在下面對(duì)用友T3人事通的功能進(jìn)行一一介紹，您可以查看一下用友T3人事通軟件詳細(xì)的圖文介紹，如果有任何需要也可以聯(lián)系右側(cè)的QQ客服。

   用友T3人事通是用友軟件公司面向有人事專崗的中小型企業(yè)(大中型企業(yè)一般會(huì)選用用友U8的 HR 產(chǎn)品)研發(fā)的產(chǎn)品，主要是為了滿足中小企業(yè)的日常人事檔案、工資計(jì)算，考勤管理，組織機(jī)構(gòu)管理，人事信息管理，工資管理，合同管理等，另外附加日常提醒和短信通知，預(yù)置常用人事報(bào)表，從而為中小企業(yè)提供日常人事報(bào)表、工資報(bào)表等人事管理的核心功能應(yīng)用。用友T3人事通軟件詳細(xì)看點(diǎn)如下：

  1、由于中小企業(yè)一般人力資源管理人員素質(zhì)參差不齊，計(jì)算機(jī)水平薄弱，導(dǎo)致企業(yè)人力資源管理人員初次使用人力資源管理軟件，沒有頭緒，不知如何使用。此時(shí)用友T3人事通提供了清晰的流程導(dǎo)航功能，導(dǎo)航非常清晰，用友T3人事通軟件的操作人員只需要根據(jù)流程進(jìn)行點(diǎn)擊即可，如下圖所示：

  2、由于很多企業(yè)根據(jù)其特殊管理特點(diǎn)，需要建立多套數(shù)據(jù)，特別是一些工廠為了應(yīng)對(duì)檢查，也會(huì)考慮建立多套數(shù)據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)HR管理人員想實(shí)現(xiàn)對(duì)下屬多個(gè)公司分別進(jìn)行管理，數(shù)據(jù)單獨(dú)存放。 此時(shí)用友T3人事通提供了多帳套管理的功能，可以建立N套賬來管理不同分公司的人事資料，如下圖所示：

  3、很多企業(yè)人力資源部門經(jīng)常是一人多崗，日常事務(wù)性工作太多，經(jīng)常遺漏一些事情，需要辦事人員多次催促才能辦理，此時(shí)企業(yè)員工經(jīng)常抱怨本企業(yè)人力資源部門辦事效率低下，很多問題沒有及時(shí)處理和解決。此時(shí)用友T3人事通提供了提醒管理功能，及時(shí)提醒用友T3人事通操作員對(duì)于員工生日要注意發(fā)放福利，對(duì)于合同需要進(jìn)行簽訂等等，如下圖所示：

  4、每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)需要第一時(shí)間查看本企業(yè)的多維度分析數(shù)據(jù)，傳統(tǒng)的手工統(tǒng)計(jì)工作量大，無從統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確率低，紙質(zhì)數(shù)據(jù)不易查找又容易造成浪費(fèi)，人力資源部門定期都要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送大量的紙質(zhì)報(bào)表，報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)困難。 此時(shí)用友T3人事通提供了WEB領(lǐng)導(dǎo)查詢功能，企業(yè)HR高層領(lǐng)導(dǎo)只需要登錄WEB領(lǐng)導(dǎo)查詢功能即可隨時(shí)查詢企業(yè)員工的具體情況，如工資，績效等等，如下圖所示：

  5、企業(yè)為了控制人力成本，又沒有對(duì)用工進(jìn)行合理規(guī)劃，只能臨時(shí)增減人員，造成企業(yè)管理混亂，此時(shí)容易導(dǎo)致企業(yè)在日常管理中無法實(shí)時(shí)掌握用工情況，如超編、缺編，嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)發(fā)展。這里就需要用到用友T3人事通提供的崗位編制功能，針對(duì)不同崗位制定好編制，當(dāng)超編或者缺編時(shí)可通過第3條中提到的提醒功能提醒HR管理層要注意及時(shí)招人或者調(diào)崗，如下圖所示：

  6、勞動(dòng)密集型企業(yè)人員流動(dòng)頻繁，人力資源管理人員需要花費(fèi)大量時(shí)間登記人員的基本信息，此時(shí)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)密集型企業(yè)在季節(jié)性用工的時(shí)候會(huì)頻繁招聘人員，需要錄入大量的人員身份信息，導(dǎo)致日常工作量大。 用友T3人事通提供了二代身份證掃描的功能，可以輕松采取員工的信息及時(shí)同步到用友T3人事通軟件中。如下圖所示：

  7、企業(yè)為了更好的發(fā)展，必須有詳細(xì)的分析數(shù)據(jù)作為管理決策依據(jù)，但傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方式無法快速準(zhǔn)確系統(tǒng)的提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。這樣就必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常需要了解各種人員的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，這些統(tǒng)計(jì)工作占用了人力資源部門人員大量的工作時(shí)間。而用友T3人事通提供了強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析功能，并自帶報(bào)表查詢系統(tǒng)，可以輕松一鍵查詢企業(yè)人員分布情況，如下圖所示：

  8、中小企業(yè)管理者對(duì)勞動(dòng)合同法了解不深，雖然與員工簽訂了勞動(dòng)合同，但是合同內(nèi)容不規(guī)范或者不合法，造成潛在用工風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同不符合勞動(dòng)合同法規(guī)定，經(jīng)常造成勞動(dòng)爭議。 此時(shí)用友T3人事通提供了合同管理功能，內(nèi)置了合同管理法，并且可在軟件中直接與員工簽定合同，合同到期后直接提醒操作員續(xù)簽合同，如下圖所示：

  9、企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與人事系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立，無法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，造成數(shù)據(jù)傳遞困難，手工匯總工作量大且不準(zhǔn)確。 導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)部門每月要出工資憑證，需要人力資源部門提供工資匯總數(shù)據(jù)。 用友T3人事通可輕松與用友T3普及版或者用友T3標(biāo)準(zhǔn)版軟件進(jìn)行對(duì)接，并提供了工資分?jǐn)偱c憑證查詢功能，如下圖所示：

  10、企業(yè)員工的考勤、績效、獎(jiǎng)懲結(jié)果等數(shù)據(jù)來源相對(duì)分散，發(fā)放工資的時(shí)候，工資核算工作量大。 導(dǎo)致企業(yè)計(jì)算員工薪資時(shí)，需要以員工考勤、績效、獎(jiǎng)懲結(jié)果等數(shù)據(jù)作為工資計(jì)算依據(jù)。 用友T3人事通提供了薪資管理和考勤管理功能，使得薪資數(shù)據(jù)來源多元化，并可靈活定義多種公式，如下圖所示：

  11、企業(yè)計(jì)件核算方式復(fù)雜，計(jì)件產(chǎn)量需要多角度的匯總統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)采集完全依靠手工方式。制造型企業(yè)產(chǎn)品多樣化，工序復(fù)雜，核算計(jì)件工資費(fèi)時(shí)費(fèi)力。用友T3人事通提供了計(jì)件工資核算的功能，可以自己在人事通軟件中定義好產(chǎn)品的工序，公式，只需要錄入員工的產(chǎn)量即可自動(dòng)計(jì)算出計(jì)件工資，如下圖所示：

  12、企業(yè)人力資源部門第一時(shí)間通知員工工資發(fā)放情況即企業(yè)發(fā)放工資時(shí)會(huì)給員工發(fā)送短信提醒，體現(xiàn)管理人性化。 此時(shí)用友T3人事通提供了薪短信提供的功能，與短信貓對(duì)接后，只要工資一發(fā)放，立馬給員工發(fā)送工資明細(xì)到手機(jī)上，如下圖所示：

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