2018年已過5個(gè)月，頻繁出臺(tái)的一些新政策，讓會(huì)計(jì)越來越不好做了。這不，5月出現(xiàn)會(huì)計(jì)集體辭職潮！大批會(huì)計(jì)人員崩潰！
5月會(huì)計(jì)多忙？先看這些通知！之前一個(gè)個(gè)密集發(fā)布的政策就不提了，只看最近一周的：
財(cái)政部發(fā)布了三個(gè)政策：
一、設(shè)備、器具，單位價(jià)值不超過500萬(wàn)元的，允許一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用，不再分年度計(jì)算折舊。
二、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
三、對(duì)按萬(wàn)分之五稅率貼花的資金賬簿減半征收印花稅，對(duì)按件貼花五元的其他賬簿免征印花稅。
關(guān)于設(shè)備器具扣除有關(guān)企業(yè)所得稅政策的通知
財(cái)稅〔2018〕54號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局）、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局：
為引導(dǎo)企業(yè)加大設(shè)備、器具投資力度，現(xiàn)就有關(guān)企業(yè)所得稅政策通知如下：
一、企業(yè)在2018年1月1日至2020年12月31日期間新購(gòu)進(jìn)的設(shè)備、器具，單位價(jià)值不超過500萬(wàn)元的，允許一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除，不再分年度計(jì)算折舊；單位價(jià)值超過500萬(wàn)元的，仍按企業(yè)所得稅法實(shí)施條例、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2014〕75號(hào)）、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2015〕106號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本通知所稱設(shè)備、器具，是指除房屋、建筑物以外的固定資產(chǎn)。
財(cái)政部 稅務(wù)總局
2018年5月7日
關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知
財(cái)稅〔2018〕51號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局）、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局：
為鼓勵(lì)企業(yè)加大職工教育投入，現(xiàn)就企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策通知如下：
一、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
二、本通知自2018年1月1日起執(zhí)行。
財(cái)政部 稅務(wù)總局
2018年5月7日
關(guān)于對(duì)營(yíng)業(yè)賬簿減免印花稅的通知
財(cái)稅〔2018〕50號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局：
為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)投資創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就減免營(yíng)業(yè)賬簿印花稅有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
自2018年5月1日起，對(duì)按萬(wàn)分之五稅率貼花的資金賬簿減半征收印花稅，對(duì)按件貼花五元的其他賬簿免征印花稅。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
財(cái)政部 稅務(wù)總局
2018年5月3日
來看看全國(guó)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員怎么說？
5月會(huì)計(jì)多鬧心？看看稅率調(diào)整！
上面都是小意思，提到“稅率下調(diào)”和“一般納稅人轉(zhuǎn)小規(guī)?！?，你是不是更鬧心？
5月會(huì)計(jì)多崩潰？對(duì)比低薪酬和高風(fēng)險(xiǎn)
前幾天，財(cái)政部正式宣布，會(huì)計(jì)人員“黑名單”制度定了！會(huì)計(jì)成為高危高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)！
會(huì)計(jì)不小心，真會(huì)“背黑鍋”！
你可能不信，會(huì)計(jì)一不小心，真的會(huì)為老板“背鍋”的。
這不，某公司報(bào)稅會(huì)計(jì)王小姐就非常苦惱。由于她原來所從事會(huì)計(jì)工作的公司因老板個(gè)人原因停止經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)時(shí)間沒有納稅申報(bào)，被轉(zhuǎn)為了非正常戶，王小姐也被拉入了稅務(wù)黑名單！重新應(yīng)聘新的會(huì)計(jì)工作后，卻被稅務(wù)局告知：沒法再擔(dān)任辦稅人員了！
再比如：最近在天津稅務(wù)局公布的這起偷稅案件，會(huì)計(jì)和老板一起上了“黑名單”，想一想她這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)，辛苦考的證……
做假賬會(huì)計(jì)，將終身禁業(yè)！
最新修訂的會(huì)計(jì)法明確規(guī)定，做假賬的、隱匿毀壞憑證等違法行為的會(huì)計(jì)將不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。（第四十條）
金稅三期系統(tǒng)上線，稅務(wù)將充分利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)開展涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)于因做假帳以及銷毀會(huì)計(jì)憑證的人員，你不僅將接受法律制裁，以后也不得從事會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)成為“高?！毙袠I(yè)！
不僅僅是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而且較低的薪酬收入、較低的社會(huì)認(rèn)知和較高的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)太不成比例。
先看一下會(huì)計(jì)的薪酬：
一個(gè)較為明顯的事實(shí)是，在公司里，只有會(huì)計(jì)主管和負(fù)責(zé)人的工資待遇還說得過去，其他會(huì)計(jì)人員只能說待遇一般！外界普遍認(rèn)為會(huì)計(jì)的工作技能要求較低，一般畢業(yè)生簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)一下，都能從事這項(xiàng)工作，而且外界認(rèn)為會(huì)計(jì)人員的工作就是把賬理清，工作很輕松，對(duì)會(huì)計(jì)人員認(rèn)知是很偏頗的！
再看下會(huì)計(jì)的高風(fēng)險(xiǎn)：
第一， 造假賬需求讓會(huì)計(jì)人員很為難！
做假賬有很多需求，可能為了銀行貸款，或者為了爭(zhēng)取優(yōu)惠政策。但造假賬其實(shí)是一項(xiàng)很難的工作，要知道，會(huì)計(jì)是一套有嚴(yán)格邏輯關(guān)系的，從每天材料和成品出入庫(kù)，不同的供應(yīng)商和客戶，每月資金流，以及上交稅收單據(jù)，都需要會(huì)計(jì)人員費(fèi)勁心思搜集和捏造，這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事。
而老板以及其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)認(rèn)知有限，你做好了他認(rèn)為是應(yīng)當(dāng)，你做不好他認(rèn)為你是能力不夠，足以讓人郁悶！
第二， 業(yè)務(wù)不規(guī)范造成的賬務(wù)處理困難，讓會(huì)計(jì)人員承擔(dān)了較高的做賬風(fēng)險(xiǎn)！
賬務(wù)難題，80%是由于業(yè)務(wù)不規(guī)范造成的，包括：
(1) 買的資產(chǎn)沒有發(fā)票，但價(jià)值很高，生產(chǎn)成本中的折舊是否該計(jì)提該類資產(chǎn)，稅務(wù)稽查如何交待？
(2) 平時(shí)采購(gòu)沒有發(fā)票，但又不得不給客戶開票，出現(xiàn)材料負(fù)庫(kù)存咋辦？有客戶不要銷售發(fā)票，造成的庫(kù)存又怎么出庫(kù)？
(3) 公司想少交稅，多方搜集沒有實(shí)際交易的材料發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)，如何處理對(duì)應(yīng)往來賬目？另外，大量購(gòu)買進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，而對(duì)外開具的銷售發(fā)票比例很低，造成增值稅稅負(fù)過低，以及賬面存貨大量積壓，引來稅務(wù)部門關(guān)注，怎么辦？
(4) 公司進(jìn)行虛假貿(mào)易融資，怎樣處理好賬務(wù)？
這些問題造成了會(huì)計(jì)人員賬務(wù)處理上的高風(fēng)險(xiǎn)，這額外付出的勞動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)，老板們給報(bào)酬了嗎？
第三，對(duì)政策的不夠了解，造成會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)！
我在從事會(huì)計(jì)培訓(xùn)的同時(shí)，接觸了很多的會(huì)計(jì)人員以及很多的單位。實(shí)事求是說，中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)普遍存在不高的現(xiàn)象。
老會(huì)計(jì)，明顯知識(shí)有斷層，更新程度差；
很多老會(huì)計(jì)是半路出家，當(dāng)月開的票當(dāng)月不知道下賬，普通的會(huì)計(jì)科目使用錯(cuò)誤比比皆是，最起碼的總賬、明細(xì)賬以及報(bào)表金額相符都做不到！
新會(huì)計(jì)，明顯在學(xué)校只接受了高層次的理論教育，嚴(yán)重缺乏與實(shí)踐的掛勾。
舉例來說，一個(gè)本科生，能夠掌握稅法的原理，考試成績(jī)也不錯(cuò)，但讓他實(shí)際操作報(bào)稅，他很可能無從下手。還有的公司用的是兼職會(huì)計(jì)，對(duì)公司情況不了解，比比皆是的錯(cuò)誤讓公司很受傷！
還有一個(gè)現(xiàn)象，較低的收入、較低的社會(huì)地位，讓會(huì)計(jì)人員很難以有心情靜下心來充電。面對(duì)老板通過不當(dāng)手法偷稅漏稅掙取著不菲的利潤(rùn)，面對(duì)身邊一個(gè)個(gè)自己創(chuàng)業(yè)的成功典型，面對(duì)一線營(yíng)銷人員的高工資，再看看自己擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)做假賬掙來的碎銀，悲從中來??！
5月會(huì)計(jì)多難做？看看這些提醒！
【提醒1】
自己不要參與買票、賣票，也要提醒所在公司的老板不要觸碰發(fā)票這根紅線，記住：切忌虛開虛抵，一定找靠譜的供應(yīng)商！
【提醒2】
自己?jiǎn)挝粏T工只要離職，盡快刪除個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中的員工信息，避免出現(xiàn)兩處以上有工資薪金所得，導(dǎo)致員工必須到稅局大廳自行申報(bào)個(gè)稅。
【提醒3】
自己若離職離開公司，記住離職前先去稅務(wù)局辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員信息變更手續(xù)，否則你永遠(yuǎn)存在關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)。
【提醒4】
自己多多關(guān)注財(cái)稅最新政策，跟上政策步伐，落后了你就沒有價(jià)值了。
【提醒5】
所在的單位若不想繼續(xù)經(jīng)營(yíng)了，記住一定辦理正常注銷手續(xù)，切記不要聽之任之、不了了之，否則公司成了非正常戶，股東進(jìn)了黑名單，你也容易受連帶。
【提醒6】
切記不要突發(fā)奇想建議老板設(shè)置“兩套賬”、“多套賬”，兩套賬的公司被判刑的會(huì)計(jì)比比皆是。
【提醒7】
所在公司還在用個(gè)人卡收付款嗎？凡當(dāng)日單筆或累計(jì)交易超過5萬(wàn)元以上金融機(jī)構(gòu)都要送交大額交易報(bào)告(以“合理懷疑”為基礎(chǔ)開展工作），大額交易的個(gè)人卡已經(jīng)被重點(diǎn)監(jiān)控。
【提醒8】
所在公司的會(huì)計(jì)憑證、賬本等不要隨意銷毀！會(huì)計(jì)憑證賬本等的保存年限由原來15年延長(zhǎng)到30年，即便是公司經(jīng)營(yíng)不下去提前注銷，也要由終止單位的業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)產(chǎn)所有者代管或移交有關(guān)檔案館代管，保管至期滿后按照相關(guān)規(guī)定銷毀。
【提醒9】
所在的公司切記不要注冊(cè)地址與實(shí)際地址分離，一旦工商局、稅務(wù)局核實(shí)地址，發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)人去樓空，就會(huì)被列入“地址異?！泵?。
【提醒10】
要想長(zhǎng)久的待在公司從事會(huì)計(jì)崗位，不要只干財(cái)務(wù)、還要干業(yè)務(wù)，把財(cái)務(wù)前移于業(yè)務(wù)，成為業(yè)財(cái)融合的會(huì)計(jì)。
總結(jié)：這個(gè)5月，會(huì)計(jì)真的很忙！但要提醒一句：辭職窮半年，轉(zhuǎn)行窮三年，請(qǐng)三思而后行。講真，以目前政策變化的節(jié)奏，我們會(huì)計(jì)人要做的就是要把理論學(xué)習(xí)到位，把增值稅原理學(xué)習(xí)到位，萬(wàn)變不離其宗嘛。做會(huì)計(jì)這條路可能會(huì)難，但既然選擇了這條路，就要堅(jiān)持到底。
