更新時間： 更新說明
2015-12-17 16:12:47 修復(fù)問題：薪資管理，設(shè)置保險稅種稅率，尾數(shù)處理方式為“分直接進(jìn)角”，且保險類別設(shè)置好后，進(jìn)入薪資檔案維護(hù)保險基數(shù)，計算的時候，算出來的金額有問題；比如養(yǎng)老保險比例2%，工傷保險比例為8%，生育保險比例為2%。以演示賬套的“董烈”計算如下： 基數(shù)3630.3*0.02=72.604，應(yīng)該是72.6，軟件出來72.7； 基數(shù)3813.7*0.08=305.096，應(yīng)該是305.1，軟件出來305.0； 基數(shù)4454.8*0.02=89.096，應(yīng)該是89.1，軟件出來89.0
2015-12-17 15:12:46 劉寶華 2015/12/17 15:23:41修復(fù)問題：薪資管理，設(shè)置保險稅種稅率，尾數(shù)處理方式為“分直接進(jìn)角”，且保險類別設(shè)置好后，進(jìn)入薪資檔案維護(hù)保險基數(shù)，計算的時候，算出來的金額有問題；比如養(yǎng)老保險比例2%，工傷保險比例為8%，生育保險比例為2%。以演示賬套的“董烈”計算如下： 基數(shù)3630.3*0.02=72.604，應(yīng)該是72.6，軟件出來72.7； 基數(shù)3813.7*0.08=305.096，應(yīng)該是305.1，軟件出來305.0； 基數(shù)4454.8*0.02=89.096，應(yīng)該是89.1，軟件出來89.0
2015-12-11 14:12:58 修復(fù)問題：1、在“工具”-“T6數(shù)據(jù)導(dǎo)入”導(dǎo)入工藝路線的時候，若某些產(chǎn)品沒有導(dǎo)入“計件產(chǎn)品”，系統(tǒng)會根據(jù)產(chǎn)品名稱提示“**計件產(chǎn)品不存在”，然后就不能繼續(xù)導(dǎo)入，但是有相同的存貨名稱，不同的存貨編碼，根據(jù)存貨編碼提示。2、進(jìn)入人員管理-信息錄入，點擊下面的“獎懲記錄”頁簽，選擇相應(yīng)公司，選擇人員后，右鍵獎懲記錄，點擊刪除提示未能正常更新獎懲記錄數(shù)據(jù)，原因：溢出。3、進(jìn)入薪資管理，選擇工資類別，進(jìn)入薪資檔案，點擊“新增檔案”后，點擊搜索，左邊選擇部門，看右面的人員數(shù)量，當(dāng)達(dá)到1000左右的時候，全部向下選擇，確定，然后保存，此時需要40分鐘以上
2015-10-09 10:10:37 修復(fù)問題：請假管理單有的在考勤統(tǒng)計分析里請假時間不正確
2015-09-24 16:09:10 修復(fù)問題：考勤統(tǒng)計，實出勤天數(shù)統(tǒng)計錯誤
2015-09-16 13:09:54 修復(fù)問題：考勤規(guī)則-曠工按小時計算和按天計算時 統(tǒng)計出來的實出勤的數(shù)據(jù)不一致
2015-09-11 12:09:13 修復(fù)問題：用EXCEL 導(dǎo)入考勤數(shù)據(jù)，不能導(dǎo)入考勤機(jī)號
2015-09-06 09:09:26 解決問題：分時段填寫請假記錄，添加不成功。
2015-08-26 15:08:48 解決問題：人員管理--信息錄入查看工資子集報錯revision
2015-08-14 13:08:55 解決問題：工資薪資模塊-工資憑證-工資分生攤中，點制單提示 制單失?。≡颍侯惒恢С肿詣踊虿恢С制谕慕杩谛校?257
2015-08-12 10:08:49 補丁解決： 曠工按小時模式計算和按天模式計算。實出勤和期統(tǒng)計計算錯誤的問題；
2015-08-11 18:08:09 補丁解決了： 曠工按小時模式計算和按天模式計算。實出勤和期統(tǒng)計計算錯誤的問題；
2015-08-07 17:08:51 解決問題：報表中心查詢?nèi)耸聢蟊?---該月入職人員情況，顯示崗位與人員檔案中的不一致
2015-08-04 14:08:07 報表管理--人事報表--該月變動情況表中人員 崗位信息 與模塊中的不一致。
2015-07-30 16:07:11 人員簽訂無固定期限合同，簽訂界面結(jié)束時間為灰色，后臺數(shù)據(jù)庫表中顯示的時間為當(dāng)前時間，查詢報表管理-----人事報表-----該月合同到期表，剛剛簽訂的無固定期限合同的人員都在該表中顯示。
2015-07-22 16:07:01 參照原考核計劃生成新考核計劃時，如果保存時多次點“保存”按鈕，就會在新考核計劃中，增加若干條一樣的考核主題與考核指標(biāo)，導(dǎo)致最后考核執(zhí)行無法打分。
2015-07-06 16:07:49 績效考核 - 考核計劃 - 新增計劃 - 導(dǎo)入計劃，不能導(dǎo)入以前計劃的考核指標(biāo)項。
2015-06-30 14:06:07 日常工資計算，某些人員所得稅額和稅前工資一樣，只有單獨篩選這幾個人員重新計算后，才能計算正確。
2015-03-27 15:03:56 相同請假單能夠重復(fù)保存。
2015-02-06 14:02:26 考勤統(tǒng)計分析計算錯誤。
2015-01-08 15:01:18 人員異動做一次調(diào)薪，再做一次試用期滿調(diào)薪后，薪資計算報錯。
2014-12-29 14:12:01 休息日加班補貼計算錯誤。
2014-12-19 14:12:59 休息日設(shè)置為公共假日，如果“休息日、假日上班計加班選項”未選中，在考勤統(tǒng)計中應(yīng)無任何加班時數(shù)。
2014-12-09 10:12:44 1、年終一次性獎金無薪資檔案記錄 2、人員管理-統(tǒng)計分析-通用統(tǒng)計，設(shè)置2個過濾條件后，統(tǒng)計報錯
2014-11-28 09:11:03 人員信息錄入界面的日期格式顯示正確，可以顯示年月日。
2014-11-17 17:11:28 1、非demo用戶查詢工資代發(fā)無數(shù)據(jù)。 2、職工花名冊點擊各個部門后，滾動條失效。
2014-10-30 10:10:33 工資表里面的部門工資統(tǒng)計表里無法大批量和多部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計完成時會出現(xiàn)報錯。
2014-10-13 16:10:47 部門工資明細(xì)表查詢不出結(jié)果的問題，工資匯總表查詢報錯。
2014-10-10 16:10:21 薪資管理中用工資報表中的內(nèi)置報表“部門工資匯總表”，提示加載出錯，無法查詢信息。
2014-09-26 09:09:09 1、錄入計件要素后，不對工價進(jìn)行清零。 2、部門工資明細(xì)表，選擇部門不能查詢數(shù)據(jù)。
2014-09-11 13:09:05 解決問題：非demo用戶查詢工資表中的工資條報錯。
2014-09-03 16:09:54 解決問題：非demo用戶查詢工資表中的工資條報錯。
2014-08-13 16:08:48 升級問題。
2014-08-12 16:08:57 1、工資分析表里的崗位工資項目統(tǒng)計表數(shù)據(jù)統(tǒng)計有誤。 2、培訓(xùn)管理里修改培訓(xùn)狀態(tài)后，保存時灰色的。 3、薪資管理-基礎(chǔ)設(shè)置-公示定義中界面中右下角增加：聚合函數(shù)按部門統(tǒng)計選項。
2014-06-19 10:06:23 用友T6-人事管理標(biāo)準(zhǔn)版V10.3補丁包

請大家注意，zzerp網(wǎng)站本頁面給大家提供的是正版用友T6-人事管理標(biāo)準(zhǔn)版V10.3軟件的產(chǎn)品補丁，不是用友軟件破解版，為了您用友財務(wù)軟件數(shù)據(jù)的安全，用友小辣妹推薦您使用正版用友軟件哦。